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    市人力社保局召開學習貫徹習近平總書記關于完善覆蓋全民的社會保障體系重要講話精神專題視頻會議

    日期:2021-06-18

    69日,為進一步學習貫徹習近平總書記關于完善覆蓋全民的社會保障體系重要講話精神,市人力社保局召開專題會議進行再動員再部署,總結“十三五”時期社保事業發展成果,分析研判形勢,安排部署下一階段工作任務。市人力社保局黨組成員、副局長(正廳局長級,主持工作)黎勇出席會議并講話,市人力社保局黨組成員、副局長孫志堅主持會議。

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    會議傳達學習了人力資源社會保障部專題視頻會議、市委常委會議、市政府常務會議有關指示要求。會議強調,全市人力社保系統要深刻領會習近平總書記關于完善覆蓋全民的社會保障體系重要講話及各級會議精神,切實提高政治站位,高位推動傳達學習,準確把握核心要義,切實理清發展思路,自覺扛起職責使命,有力抓好貫徹落實,全力推動全市社保事業可持續發展、高質量發展,以實際行動和優異成績慶祝建黨100周年。


    會議指出,過去五年,全市社保系統勇于擔當、攻堅克難,改革創新、務實奮進,全面完成“十三五”規劃目標任務,有力有序推進社保事業。

    一、改革推進新突破

    破解“雙軌制”,持續深化機關事業單位養老保險改革,穩步推進退休“中人”待遇復算。全面建立職業年金制度。積極抓好川渝社保合作,“云簽署”優化川渝養老保險關系轉移工作流程合作協議,推行關系轉移電子化。實現川渝兩地養老保險、工傷保險待遇資格“就地認”,川渝工傷保險協議服務機構互認,勞動能力鑒定市區兩級委托異地鑒定機制。

    二、助控疫情復生產

    推行“不見面”服務,通過網上辦、預約辦、延期辦,確保社保服務不斷檔。大力推廣“互聯網+人臉識別”養老待遇認證模式,確保養老待遇按時足額發放。開辟工傷保障綠色通道,確保疫情防控醫護人員及時享受待遇。全力以赴抓好階段性減免企業社會保險費政策落實,幫助企業在抗擊疫情中渡過難關,全年為20萬戶單位減免223.5億元。

    三、參保擴面廣覆蓋

    深入實施全民參保計劃,加快推進社保從制度全覆蓋走向法定人員全覆蓋。實現建檔立卡貧困人員應保盡保、待遇應發盡發、代繳應繳盡繳三個100%,1.04萬應參保長江退捕漁民100%參保。推動工傷保險按項目參保工作,建筑項目參保率達98%。多輪社保降費真金白銀為企業減負超千億元。截至2020年,全市城鄉養老、失業和工傷保險參保人數分別達到2370萬人、548萬人和730萬人,較“十二五”末增加410萬人、109萬人和302萬人,城鄉養老保險參保率鞏固穩定在95%以上。

    四、提升待遇促“移交”

    調整增加企業退休人員基本養老金,同步調整增加機關事業單位養老保險待遇,惠及全市406萬退休人員,企業退休人員月人均養老金較“十二五”末提升30%,工傷保險待遇先后兩次調增。有序推進國企退休人員社會化管理移交,全市移交協議簽訂率超99%。已建75個、在建14個退休人員社會化管理市級示范社區,實現全渝覆蓋。

    五、基金監管有力度

    積極構建覆蓋業務經辦全流程稽核和風險防控系統,切實滿足事前、事中、事后全流程監督。開展服刑人員違規領待專項整治。全面梳理死亡冒領情況,基金追回率達98%,人數追回率達99%。截至2020年,養老保險基金委托投資合同總額400億元,劃轉資金200億元;職業年金自投資運營以來累計劃撥投資253億元。2020年,養老、失業、工傷保險基金收入1340億元,支出1423億元,分別較“十二五”末增長56%、89%,為社保事業可持續發展奠定良好基礎。

    六、經辦服務展亮點

    覆蓋市、區縣、鄉鎮(街道)、村(社區)的四級經辦服務體系全面建立。數據實現集中管理、區縣共享使用。部市共建的中國社會保險公共服務標準化示范基地建成并發揮引領作用。全面推進社保業務流程再造,已梳理8個業務板塊111項對外服務事項,完成1.23億頁社保歷史檔案數字化工作,全面重塑前臺業務系統。通過“渝快辦”、“重慶人社”APP、“重慶社?!蔽⑿殴娞?、社保網上經辦平臺、自助服務一體機等多種渠道為群眾提供“7×24”小時移動互聯服務,13.4萬戶參保單位開通網上經辦服務。

    會議要求,全市人力社保系統要扎實做好各項工作,確?!笆奈濉睍r期開好局、起好步。未來一段時期,社保事業的發展既面臨環境深刻復雜變化帶來的一系列挑戰,又具備優化升級的基礎和戰略機遇,應準確把握形勢任務,始終保持持續發展的堅強定力,在向著第二個100年奮斗目標前進的重要歷史節點上,落實“十四五”規劃的目標任務,加快發展建立健全覆蓋全民的社會保障體系,努力在“十四五”開局之年邁好第一步,展現新氣象,開啟新征程!

    市社保局領導,局機關有關處室、市社保局各處室(中心)、市就業局、市人力社保信息中心、市社??ㄖ行呢撠熑藚⒓恿藭h;各區縣人力社保局主要及分管局領導,各區縣社保經辦機構班子成員,主要業務科室負責人及相關工作人員分別在各區縣分會場參加會議。


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